Hvis du er en profesjonell og ønsker å utforske HR-fagsektoren, er den beste måten å fullføre et sertifiseringskurs online.
Det er rett tid for å ta en grad i HR på nettet siden virtuell utdanning får mye mer trekkraft etter Covid-19-pandemien. Les videre for å lære mer om HR-grader på nettet og populære alternativer.
Innholdsfortegnelse
Rollen til Human Resource Manager
En Human Resource Manager skal lede og lede det rutinemessige arbeidet til Human Resources (HR) divisjonen. Slike rutineoppgaver inkluderer intervju og ansettelse av ansatte, behandling av lønn, ansattes fordeler, permisjoner, ansattes oppbevaring osv. En av de viktigste oppgavene til en HR-leder er å håndheve bedriftens praksis og retningslinjer.
Tilsynsoppgaver
- Ansett HR-er på kolleganivå og tren dem
- Levere ytelsesevalueringsrapporter i tide
- Iverksette disiplinære tiltak og oppsigelser av ansatte
Ansvar
- Arbeid med lederteamet for å planlegge nåværende rekruttering, fremtidige talentbehov, etterfølgerplanlegging og talentoppbevaring.
- Støtte og veilede HR-medarbeidere, generalister, etc., i utfordrende og delikate oppgaver.
- Administrere topplederes ansettelsesprosess som ledere, tekniske fagfolk, etc., ved å samarbeide med avdelingsledere.
- Hold organisasjonen oppdatert om nye ansettelseslover, lønnskoder, revisjoner av ytelser til ansatte, regulatoriske krav og teknologier for menneskelige ressurser.
For å bli en vellykket og høyt betalt HR-leder må du ha følgende:
- Utmerkede kommunikasjonsevner
- Teknologikyndig og raskt lære teknologiprogramvare
- Best til å forhandle, løse konflikter og mellommenneskelige forhold
- Villig til å opptre med profesjonalitet, konfidensialitet og integritet
- Bachelorgrad i Human Resources
- Tre eller flere års erfaring innen HR-ledelse
- SHRM-CP sertifisering
Hvorfor Online Human Resources-grad?
I følge en Northeastern University-rapport fra 2019:
- 61 % av HR-ledere mener online grader er lik eller bedre enn tradisjonell læring
- 52 % av arbeidsgiverne tror at de fleste avanserte grader i fremtiden vil bli tilbudt online
- 33 % av arbeidsgiverne mener at online grader, aktivert av overlegne teknologier, vil dominere ansikt-til-ansikt læring.
Poenget er at online gradskurs får oppmerksomhet. Institusjoner, studenter og arbeidsgivere har begynt å foretrekke HR-grader online på grunn av følgende:
Fleksibilitet
Online gradsklasser er svært fleksible. Lærere og elever kan sitte i virtuelle møter for å diskutere en timeplan som passer deres livsstil.
Følg sidekurs
Forfølgere av online menneskelige ressurser kan også investere tid i å oppgradere ferdigheter som programmering, markedsføring, bloggskriving, etc.
Studenter med en bachelorgrad i HR kan gå på valgfrie hovedfagskurs i HR mer effektivt enn tradisjonelle elever.
tilgjengelighet
Online gradskurs er svært tilgjengelige. Du kan få tilgang til toppuniversiteter fra hvor som helst uten å utfordre søknadsprosesser for studentvisum.
Rimelig pris
Virtuelle grader er virkelig rimelige. Du trenger kun å betale skolepenger og eksamensavgift. Du trenger ikke betale for store utleieboliger i utlandet. Noen institusjoner tilbyr også avdrag for nettstudenter.
Online grad vs. Nettkurs/sertifiseringer for HR
Online grad for HR-profesjon
Slike grader er for deg hvis du er nyutdannet og ønsker å forfølge en karriere for å bli en HR-leder eller lederrolle på toppnivå. Hvis du ikke jobber ennå og ønsker å investere tid i et 4-årig gradskurs, må du gå for online HR-grader. Slike grader åpner også døren for mastergrader i HR og allierte felt.
Med vanlige BS- og MS-grader i HR fullført online, kan du få en jobb på ledernivå med høyere lønn, fordeler og noen ganger selskapets aksjeopsjoner.
En vanlig online grad er kanskje ikke levedyktig for arbeidende fagfolk fordi de har andre forpliktelser. Rimelighet kan også være et problem. Noen profesjonelle arbeidere tar imidlertid en MBA med vekt på HR for å få en forfremmelse eller bytte jobb for en bedre lønn.
Nettkurs/sertifiseringer for HR-profesjonen
Avhengig av dine personlige og profesjonelle forpliktelser og rimelighet, kan du gå for selvgående eller instruktørledet sertifisering.
Sertifiseringer gjør det mulig for enhver nyutdannet å bytte karriere ved raskt å lære seg emnene og ferdighetene som kreves for å levere ansvar på arbeidsplassen. Du kan mindre teoretisk og mer praktisk innhold.
Profesjonelle HR-sertifiseringsinnehavere kan også klatre opp stigen på leder- eller ledernivå. Men det vil kreve mange års erfaring på jobben og flere bransjespesifikke sertifiseringskurs.
Oversikt over HR Degree Online
Den faktiske studieplanen og læringsåret vil avhenge av graden som gir universitetet/institusjonen. I denne graden vil du lære de sosiale, juridiske, forretningsmessige og etiske faktorene som former selskaper. Kursene vil fokusere på ansattes fordeler, rekruttering, arbeidslovgivning, kompensasjon og opplæring.
Følgende er imidlertid en oversikt over en online human resources-grad som de fleste prestisjetunge institusjoner følger:
Årsvis kursoversikt
Du må fullføre ett kurs om gangen. Når du fullfører denne online graden, kan du også bli utsatt for viktige fag som regnskap, økonomi og ledelse.
Freshman Year (1. Year)
- Informasjonskompetanse
- Engelsk komposisjon I og II
- Etikk og moralsk resonnement
- Mellommenneskelig kommunikasjon
- Og andre emner
Andre år (2. år)
- Samfunnsvitenskap
- Ledelse for organisasjoner
- Human Resource Management
- Regnskapsprinsipper I
Juniorår (3. år)
- Næringsrett I
- Markedsføring
- Ansatte og arbeidsforhold
- HR-teknologiledelse
- Finansiere
- Ledelse av kompensasjon og fordeler
- Og flere emner
Seniorår (fjerde år)
På 4. året trenger du i hovedsak å ta noen valgfag. Disse kursene kan inkludere ett eller flere vekttemaer som bedriftsøkonomi, entreprenørskap, helse og velvære, forsyningskjedestyring og mer.
Forventet lønn
USBureau of Labor Statistics-rapporten for mai 2021 antyder at en HR-spesialist kan tjene mellom $37.680 til $108.160 per år. Imidlertid er gjennomsnittlig eller median lønn $ 62 290 årlig.
Det samme byrået har også rapportert i Ma 2021 at Human Resources Managers har potensial til å tjene en årslønn på $75.000 til $163.360. Og medianlønnen kan være $126.230.
Nå finner du nedenfor noen HR-grader på nettet som kan omforme karrieren din og sette deg på toppnivå i HR-profesjonssektoren:
Online Human Resources-grad: WGU
Få en BS i Business Administration ved å registrere deg for denne virtuelle HRM-graden som tilbys av WGU. ACBSP har akkreditert dette kurset. Derfor kan du være trygg på kvaliteten på kurset og ansettbarheten etter vellykket gjennomføring.
Graden kommer med fleksible tidsplaner. Derfor, avhengig av dine personlige og profesjonelle programmer, kan du fullføre dem om et år eller fire. I følge WGU fullfører 72 % av studentene graden innen 43 måneder.
Online bachelor i HR Management: SNHU
SNHU er et annet prestisjefylt universitet som tilbyr en oppdatert BS i HR Management som fokuserer på dagens markedsbehov. Det er et kurs på 120 studiepoeng. Institusjonen foreslår 30 studiepoeng per år slik at det blir et 4-årig program.
SNHU har tilpasset kursplanene med SHRM og HRCI. Derfor, etter endt utdanning, er det stor sjanse for at du kan få en SHRM- eller PHR-sertifisering på én gang.
Human Resource Administration: Anderson University
Et Organisatorisk lederskap-bachelorprogram med spesialisering i HR-administrasjon. Anderson University vil levere gradkurset online. Kurset kommer med en fleksibel studietidsplan for studiet.
Du må tjene 120 studiepoeng totalt. Studieinnholdet vil inkludere generell utdanning, kjernekurs, HRA-konsentrasjon og valgfag. Det er et krav for at MAT 105 – College Algebra skal søke på dette studiet.
BS i Human Resource Management: Capella University
Du kan bli en HR Management-profesjonell ved å få en BS i Business fra Capella University. Spesialiteten til dette kurset er at du kan velge mellom et selvgående og instruktørledet studieprogram.
Den selvgående er billigere enn den guidede. Så hvis du vet at du er en flittig elev og trenger å spare penger, kan du fullføre graden på dine premisser.
Human Resource Management: CSU Global
CSU Global er nok en prestisjetung institusjon for videregående studier. Det tilbyr et 120 studiepoengs bachelorprogram i HR Management. Alt læringsinnhold og tester vil foregå på nettet.
Du kan også jobbe heltid og ha personlige forpliktelser mens du følger dette kurset i selvgående tempo. Dessuten har hele kursoversikten blitt justert med SHRM-sertifiseringsinnholdet slik at du enkelt kan bestå denne profesjonelle akkrediteringen etter endt utdanning.
BS i HRM: Faulkner University
Det er en akselerert online grad av BS i Human Resource Management som tilbys av Faulkner University. Du kan fullføre hele studiet på 56 uker og få en grad tidligst.
Ved siden av denne graden kan du også forfølge helseadministrasjon som et satsingsområde for å øke kompetanseområdene. Samlet kursarbeid bør være 12 timer, hvorav kjernekravet er 75 timer, og programkravet er 45 timer.
Online HR-utvikling: Indiana State University
Du kan bygge en vellykket karriere som HR-utviklingsansvarlig ved å følge dette online BS-studiet fra Indiana State University.
Etter vellykket gjennomføring kan du utføre oppgaver som karriereutvikling for ansatte, fagforeningsforhold, resultatevalueringer og organisasjonsutvikling. Kurset er kun åpent for førsteårsstudenter og overføringsstudenter fra USA og Canada.
Online HR Management: Wayne State College
For å bli konsulent, leder eller koordinator innen HR, bør du sjekke ut dette BS- eller BA-studiet fra Wayne State College.
Graden vil kreve at du tjener 48 studiepoeng i et konsentrasjonskurs og 30 studiepoeng i generell utdanning. Du kan fullføre resten av de 42 studiepoengene ved å legge til valgfag eller vekt på menneskelige ressurser.
HR Management Degree: University of Arizona Global Campus
Forbes School of Business and Technology ved University of Arizona Global Campus tilbyr dette prestisjetunge kurset i BA i HR Management.
Det er et 4-årig kurs og passer derfor for nyutdannede på videregående skole eller overføringsutdannede som ønsker å forfølge en karriere som HR-sjef. Bortsett fra kjerneemnene for menneskelige ressurser, vil du også lære fra regnskaps- og økonomidisipliner.
Bachelor i HRM: Davenport University
Du kan også sjekke ut denne Bachelor of Business Administration in Human Resource Management fra Davenport University. Dens totale kurspoeng er 120, og institusjonen foreslår at du fullfører ytterligere ni studiepoeng i valgfrie emner.
Spesialiteten til denne graden er å lære ved å gjøre. Videre er kursoversikten lik den for SHRM-sertifisering. Videre kvalifiserer graden til arbeidsgaranti.
Human Resource Management: SMWC
Dette SMWC-studiet i Human Resource Management forbereder deg til å bli den sentrale attraksjonen for organisasjonens administrasjon og personalledelse.
Institusjonen har opprettet to separate seksjoner av kurs:
- Det ene er hovedkurset i HRM på 120 studiepoeng.
- Og den andre er en HRM-faglærer i 18 studiepoeng. Kursoversikten er i tråd med SHRMs fagprøver.
Sjekk også ut disse alternativene som tilbys av de beste edTech-plattformene:
Human Resource Management: Coursera
Det er et spesialiseringskurs for HR-fagfolk levert på Coursera som tilbys av University of Minnesota. Du kan melde deg på dette kurset gratis og fullføre det i et eget tempo siden kurset er 100 % online.
Human Resource (HR) Management: GetSmarter
Dette GetSmarter-kurset er også et spesialiseringsopplæringsinnhold. Du kan implementere funksjonelle HR-styringsplaner og strategier ved å fullføre denne opplæringen online.
HRM praktisk med kasusstudier: Udemy
Dette Udemy-kurset er en utmerket mulighet til å lære HR-ledelse, HR-prosesser, HRIS, International HRM, Strategic HR Management og HR ROI med praktiske case-studier. Det vil være to casestudier; hele innholdet er 4 timer og 34 minutter.
Siste ord
I følge USBureau of Labor Statistics vil kravet til personalspesialister øke med 10 % fra 2020 til 2030. Og for personalsjefene er det 9 % for samme periode.
Dermed er det et lukrativt yrke med økende etterspørsel. Du kan få en online grad fra noen av de ovennevnte prestisjetunge institusjonene og være klar til å gå inn i arbeidsstyrken for å administrere mennesker.
Du kan også forfølge SHRM-sertifiseringen for å bli en globalt akkreditert HR-profesjonell. Finn her noen SHRM-sertifiseringsforberedende kurs som er populære.