Jeg har brukt LinkedIn i lang tid og lenge, jeg mener den perioden i de tidligere årene da designet var forferdelig og nettsiden var veldig treg. Jeg har aldri forlatt det, og selv om du kanskje leser på nettet at folks engasjement på Twitter eller Facebook er i ferd med å dø, har du aldri lest lignende ting om det profesjonelle nettverksnettstedet. Det er fordi det får jobben gjort. Grensesnittet har forbedret seg mye, det er fortsatt litt tregt, mobilappene er frustrerende til tider, men LinkedIn har en enorm brukerbase som du ikke bare kan slå deg på igjen, og det er virkelig en god måte å få kontakt med andre profesjonelle. Den er heller ikke sulten på funksjoner, og her er tre som kan hjelpe deg med å samhandle med tilkoblingene dine bedre.
Innholdsfortegnelse
Nylig aktivitet
LinkedIn slik vi kjenner det, er for å bygge profesjonelle forbindelser, og du kan gjøre det ved å samhandle med folk i gruppediskusjoner, engasjere seg over meldinger og kommentere eller dele oppdateringer. Det er enkelt nok, men hvis du til og med har to hundre forbindelser og du samhandler med kanskje tjuefem av dem, er all den aktiviteten vanskelig å holde styr på. Det er noe som å møte noen og så glemme navnet deres. LinkedIn gjør det enklere å holde styr på samtaler med funksjonen Nylig aktivitet. Den viser deg en kontakts nylige aktivitet så gammel som to uker, og når du åpner en melding fra dem, kan du se en kort meldingshistorikk for å minne deg på hva du snakket om.
Notater og påminnelser
Du får kontakt med mennesker av forskjellige grunner. En av de mange bruksområdene til LinkedIn er hodejakt. Rekrutterere vil bruke den til å gjøre en overfladisk bakgrunnssjekk. LinkedIn lar deg legge til små notater, påminnelser og til og med hvordan du møtte en kontakt under Relasjon-fanen. Du kan legge til tagger slik at du raskt kan finne personer du har valgt på kortlisten hvis du er rekrutterer. Påminnelsen er nyttig ved at den sørger for at du ikke glemmer å følge opp en samtale.
Legger ved filer
Jeg har oppdaget at mange mennesker deler ledige stillinger på LinkedIn, men alle som har gjort det vet at du ikke kan formatere oppdateringen så godt. Det er ikke engang en måte å legge til et linjeskift, og så er det tegngrensen (som jeg sterkt mener bør økes). Du ender opp med å forkorte en stillingsbeskrivelse, kanskje kutte et par ting ut av kravene. Du kan alltid koble til et stillingsannonse på nett, men hvis du også kan legge det ved som en fil slik at brukerne dine enkelt kan se det.
Er det en spesiell funksjon på LinkedIn som du bruker mye? Gi oss beskjed i kommentarene hvilken og hvordan du bruker den.