Min erfaring med LinkedIn strekker seg tilbake til plattformens tidlige dager, en periode preget av et mindre tiltalende design og treg nettside. Til tross for dette har jeg alltid vært en aktiv bruker. I motsetning til noen meldinger på nettet om fallende engasjement på plattformer som Twitter og Facebook, opplever LinkedIn stadig vekst. Dette skyldes hovedsakelig at LinkedIn effektivt tjener sitt formål: å knytte profesjonelle sammen. Grensesnittet har blitt betydelig forbedret, selv om det fortsatt kan være litt tregt til tider, og mobilappene kan være frustrerende. Likevel har LinkedIn en massiv brukerbase og er en verdifull ressurs for å skape nettverk med andre fagfolk. Plattformen utvikler seg stadig, og jeg vil her fremheve tre funksjoner som kan bidra til bedre samhandling med dine forbindelser.
Siste aktivitet
Hovedformålet med LinkedIn er å etablere og vedlikeholde profesjonelle forbindelser. Dette gjøres gjennom interaksjon i gruppediskusjoner, meldingsutveksling, og kommentarer eller deling av oppdateringer. Det kan fort bli vanskelig å holde oversikt over aktiviteten, selv med et par hundre forbindelser, der man kanskje bare samhandler aktivt med en liten andel. Det er lett å glemme hva man har diskutert med hvem. LinkedIn har en funksjon som heter «Siste aktivitet», som gjør det enklere å holde oversikt over samtalene. Denne funksjonen viser nylig aktivitet fra en kontakt, opptil to uker tilbake, og gir en kort meldingshistorikk som minner deg på hva dere snakket om.
Notater og påminnelser
Det finnes mange grunner til å knytte kontakter på LinkedIn. En vanlig bruk er rekruttering, der rekrutterere kan bruke LinkedIn for å gjøre en innledende bakgrunnssjekk av potensielle kandidater. Under fanen «Relasjon» kan du legge til små notater, påminnelser og informasjon om hvordan du møtte en kontakt. Det er også mulig å legge til tagger, slik at du enkelt kan finne relevante kontakter raskt. Påminnelsesfunksjonen er nyttig for å huske å følge opp samtaler.
Vedlegg av filer
Mange bruker LinkedIn til å dele ledige stillinger. Men det er begrenset hvor godt du kan formatere en oppdatering. Det mangler for eksempel mulighet til å legge til linjeskift, og det finnes en tegnbegrensning (som jeg mener burde økes). Dette fører ofte til forkortede stillingsbeskrivelser. Selvsagt kan du lenke til en stillingsannonse på nett, men ved å kunne legge ved en fil med stillingsbeskrivelsen, gjør du det enklere for mottakerne.
Finnes det noen spesielle LinkedIn-funksjoner du bruker mye? Del gjerne dine erfaringer i kommentarfeltet under.