Utforsk potensialet i kohortbaserte kurs
Dersom du er en coach, instruktør, innholdsskaper eller underviser som søker etter en ny og spennende tilnærming til læring, bør du absolutt vurdere kohortbaserte kurs.
Nettbaserte lærings- og utdanningssystemer ser stadig etter nye undervisningsmetoder for å støtte studentene. Etter Covid-19 har studenter blitt mer avhengige av online kurs enn tradisjonelle klasseromsundervisning. Dette gjelder også for yrkesaktive.
Denne økningen i nettbasert undervisning har inspirert mange undervisere og innholdsskapere til å utvikle innovative kurs.
Mens mange innholdsskapere fokuserer på forelesninger, lysbildepresentasjoner og videoer, har kohortbaserte kurs dukket opp som en populær ny tilnærming blant studenter.
Les videre for å finne ut mer om kohortbasert læring og hvilke plattformer som tilbyr verktøy for å lage slikt innhold.
Hva er kohortbaserte kurs?
Kohortbasert læring fremmer samarbeid ved at studenter jobber sammen gjennom et prosjekt, kurs eller program. Mentorer eller instruktører leder gruppen av studenter for å nå bestemte mål.
Kursdesignet kan variere, men det skal alltid være to spesifikke mål. For det første skal gruppen oppnå et felles mål. Dette kan være å lære en ny ferdighet som programmering eller å mestre matematikk.
I en kohortbasert læringsgruppe lærer studentene samarbeid, teamarbeid og sosial støtte tidlig i livet. Derfor er disse studentene ofte mer effektive i reelle arbeidssituasjoner.
Nå som du forstår konseptet bak kohortbaserte kurs, la oss se på noen populære plattformer hvor du kan lage og markedsføre ditt pedagogiske innhold. Her er noen av de beste alternativene ifølge eksperter:
Teachfloor
Teachfloor er en populær plattform dedikert til kohortbaserte kurs. Den gir deg muligheten til å utvikle og publisere kohortbasert læringsinnhold under ditt eget varemerke.
Plattformen er kjent for sin brukervennlige betalingsløsning, verktøy for studentadministrasjon og smidige Zoom-integrasjoner som gjør det lett å håndtere flere kohortklasser samtidig.
Noen av de fremtredende funksjonene inkluderer:
- Mulighet til å skape et læringsakademi med flere kohortsamfunn
- Verktøy for å bygge kursplaner
- Portal for administrasjon av studentmiljø
- Belønning av kohortgrupper og enkeltstudenter
- Online betalingshåndtering
- Mulighet for å integrere innhold fra tredjepartsverktøy
Mighty Networks
Mighty Networks er en moderne kursbygger med fokus på kohortbasert læring. Dine studenter får en engasjerende opplevelse ved å bli med i ditt kohortkurs på denne plattformen takket være funksjoner som:
- Medlemsprofiler
- Oversikt over de mest aktive medlemmene
- Oversikt over medlemmer i nærheten
- Kategorisering av medlemmer
- Mulighet for å utnevne ambassadører
Portalen er også godt egnet for å bygge profesjonelle og engasjerende fellesskap. Du kan inkludere en rekke innholdstyper i kohortkurset ditt for å øke engasjementet, som videoer, artikler og diskusjonsfora.
Teachmore
Teachmore er en annen plattform du kan bruke for å selge dine kohortbaserte kurs. Den lar deg utvikle kursinnhold og levere økter. Du kan også opprette dine egne apper og landingssider i portalen.
Med en betalt plan kan du få eksperthjelp fra Teachmore-teamet for å øke salget og fortjenesten.
Thinkific
Thinkific er en annen populær plattform for online læring, inkludert kohortbaserte kurs. Den lar deg lage kurs av høy kvalitet og levere dem til flere kohortgrupper. Du kan tjene penger på din kompetanse ved å tilby engangsbetalinger eller abonnementer.
Plattformen er egnet for en rekke profesjonelle innenfor undervisning, som livsstilscoacher, treningsinstruktører og akademiske lærere.
Thinkific tilbyr alle nødvendige verktøy og funksjoner for kohortbaserte kurs, som:
- Tilpassede domener for fellesskap
- Planlegging av innhold
- Muligheter for kryssalg
- Live quizer og konkurranser
- Direkte spørsmål og svar
- Felles plattformer og påminnelser
Scenes
Scenes er en tilpasset versjon av Discord for profesjonelle læringsmiljøer. Den lar deg administrere og tjene penger på flere fellesskap fra én enkelt app. Du kan prøve plattformen gratis i 14 dager etter å ha bestilt en demo.
Viktige funksjoner inkluderer:
- Skalerbare apper for studenter og lærere
- Virtuelle rom med video- og lydfunksjon
- Nettfora, medieinnhold, arrangementer og chatter
- Felles butikk og valuta
- Mulighet for å tilpasse tillatelser og roller
- Kompatibel med nettbrett, mobil og PC
Virtually
Virtually er en plattform som kan løse mange utfordringer knyttet til live-arrangementer for ditt kohortbaserte kurs. Den automatiserer invitasjoner, Zoom-lenker, oppsummeringer, opplasting av innspilte leksjoner og andre aktiviteter.
Plattformen gir deg også oversikt over hvordan kurset går og hvordan studentene presterer. Kompatibiliteten med populære apper gjør den til et godt valg for innholdsskapere. Den kan integreres med Zoom, Google Kalender, Zapier, Salesforce, SQL, Slack og Gmail.
Maven
Maven gir deg muligheten til å lage et kurs basert på din egen kunnskap. Her kan du lage kohortbaserte kurs som gir studentene dine en optimal læringsopplevelse.
På denne plattformen kan du tjene penger på din ekspertise og utvide din virksomhet fra ett enkelt brukervennlig dashbord.
Maven er spesielt nyttig hvis du er ny innen online undervisning eller kursutvikling. Du kan delta i et gratis program for å lære hvordan du kan bli en vellykket kohortbasert kursutvikler.
I tillegg får du tilgang til et ressursbibliotek med maler, regneark og veiledninger.
EducateMe
EducateMe er en kohortbasert læringsplattform som kan spare deg for opptil 60 % av tiden du bruker på kursadministrasjon. Denne plattformen hjelper deg med å oppnå det fulle potensialet i dine kurs og redusere antall studenter som faller fra.
Lærere kan enkelt lage kursplaner ved hjelp av plattformens LMS. Den har også en Kanban-basert løsning for å spore oppgaver.
EducateMe konverterer studentenes aktiviteter til analyser, slik at du kan måle fremgangen deres. Plattformen har også innebygd Zoom-integrasjon og en Jitsi-nettversjon.
Disco
Disco lar deg koble til og engasjere læringsfellesskapet ditt gjennom kohortbaserte kurs. Den bidrar til å skape en sosial læringsopplevelse når studentene deltar aktivt i kursene.
Når du utformer kurs på denne plattformen, kan du legge til leksjoner, oppgaver og prosjekter. Plattformen tilbyr også funksjoner som Zoom-integrasjon, opplasting av opptak og automatiske kalenderinvitasjoner for å gjøre læringsprosessen så enkel som mulig.
Lærere kan enkelt motta betalinger for sine kurs med den innebygde Stripe-integrasjonen. Disco er også ideell for å overvåke studentenes fremgang og engasjement.
Clickto
Hvis du ønsker å bidra til global læring og samtidig tjene litt penger, kan Clickto være et godt alternativ.
Det er en plattform dedikert til kohortbasert læring som kan brukes til berikelsesprogrammer. Nå kan du enkelt nå ut til studenter over hele verden med de kursene du har laget.
Denne plattformen er utformet for å støtte din vekst som underviser. Den har alt du trenger for å utvikle en online læringsvirksomhet. Du kan være online på kort tid, administrere timeplanen din og automatisk registrere oppmøte på Clickto.
Den lar deg også lagre alle dine digitale eiendeler på ett sted. Du kan tilpasse kursene du lager for å gjøre dem mer engasjerende.
FreshLearn
FreshLearn er et utmerket valg for å lansere kohortbasert læringsinnhold. På denne plattformen kan lærere lage og lansere interaktive kurs på under en time.
Plattformen har forenklet den tradisjonelle tidkrevende prosessen med å utvikle slike kurs. Du kan enkelt lage kurs med en dra-og-slipp-bygger uten å skrive kode.
FreshLearn støtter flere typer innhold og integrasjon med Google Meet, Zoom og lignende verktøy. Studenter fra hele verden kan delta i live-klasser.
Du kan skape en varig læringsopplevelse ved å overvåke aktivitetene til hver student mens du administrerer klassen som en enhet.
Interaktive diskusjoner i sanntid er også mulig via kommentarer. I tillegg kan innholdsskapere enkelt tjene penger på kursene sine gjennom engangsbetalinger eller abonnementer.
Forskjellen mellom kohortbaserte kurs og kurs i eget tempo
Studenter som deltar på kohortbaserte kurs lærer å bygge et fellesskap fra begynnelsen av sin karriere.
Studentene lærer i grupper og feirer seire sammen eller løser utfordringer i fellesskap. Dette utvikler deres evne til å samarbeide og jobbe i team, noe som er verdifullt i arbeidslivet.
#3. Nettverk
Når fagfolk, nyutdannede osv. deltar på kohortbaserte kurs, knyttes de sammen. De får kunnskap om det siste innenfor sin bransje, muligheter for bedre jobber og referanser.
#4. Interaksjoner og tilbakemeldinger
Studentene utveksler tilbakemeldinger med hverandre. De lærer også å akseptere konstruktiv kritikk i en gruppe.
#5. Ansvarlighet
Hver student er medansvarlig for suksessen til hele gruppen.
#6. Forvandle studenter
Du kan bidra til å transformere studenter ved å oppfordre til samarbeid i stedet for konkurranse. Når studenter konkurrerer, lærer de ikke å jobbe i team. Gjennom kohortbasert læring lærer studenter å dele kunnskap, diskutere problemer og løse utfordringer sammen.
Kohortbaserte kurs er mer lønnsomme og tilfredsstillende
Kohortbaserte kurs er mer tilfredsstillende enn vanlige online eller offline kurs fordi de gir bedre læring og høyere fullføringsgrad.
Siden studentene lærer gjennom diskusjoner, spørsmål og svar og praktisk bruk av kunnskapen, beholder de mer informasjon. Ifølge en rapport fra Learnopoly er hukommelsen 41 % bedre med denne metoden.
Online kurs i eget tempo sliter ofte med lav fullføringsgrad. I motsetning til dette har kohortbaserte kurs en fullføringsgrad på over 90 % ifølge Learnopoly, ettersom studentene lærer i et fellesskap.
Kohortbaserte kurs er også svært lønnsomme. Ifølge Skyquest var det globale markedet for bedriftslæring verdsatt til 345,56 milliarder dollar i 2021, og det er forventet å nå 493,32 milliarder dollar innen 2028.
Dette viser at det er et stort potensial for å skape kohortbasert læringsinnhold av høy kvalitet for bedrifter og tjene gode penger på det.
Viktige funksjoner i en kohortbasert kursplattform
Kohortbasert læring er forskjellig fra det tradisjonelle utdanningssystemet. Her må læreren fokusere på interaksjon mellom studenter og interaksjon mellom grupper og lærer.
De fleste online læringsportaler er ikke tilpasset for slike avanserte pedagogiske konsepter. Derfor bør du vurdere følgende funksjoner når du velger en plattform for kohortbaserte kurs:
#1. Instruktørledet Live Learning System for en gruppe
Plattformen bør ha funksjoner for å holde live instruktørledet undervisning for en eller flere grupper.
#2. Kohortkurs og læreplanbygger
Portalen bør ha en enkel dra-og-slipp-kursbygger for kohortbasert læringsinnhold som ikke krever kode.
#3. Kohortkursspiller
Studentene og lærerne skal kunne samhandle i et virtuelt miljø. Dette miljøet skal også være kompatibelt med de fleste enheter som nettbrett, mobil og datamaskin, og det skal være enkelt å navigere.
#4. Kohortinnhold drypper
Det kan være lurt å planlegge kohortbaserte kurs for å strukturere læringsforløpet. I tillegg bør du ikke legge inn alt innholdet i ett kurs, men heller dele det opp i episoder for å holde studentene engasjert gjennom hele sesongen. Et verktøy for å dele innhold gradvis er derfor viktig.
#5. Administrasjonsverktøy
Den online læringsplattformen bør også tilby et verktøy for administrasjon av kohorter for følgende oppgaver:
- Opprette nye kohorter
- Legge til eller fjerne studenter fra kohorter
- Kommunikasjon mellom studenter og lærere
- Opprette en kohortleder
- Spore fremdriften til hver kohort
Plattformen bør også tillate at du kan lage ulike fellesskap for det samme kohortbaserte kurset. Dette gir mulighet for mer inntekt og et større publikum.
#7. Interaktive økter
Plattformen må tilby integrasjon med Zoom eller lignende for å legge til rette for interaktive økter som live spørsmål-og-svar-økter, gruppeveiledningssamtaler og lignende.
Konklusjon
Du har nå lært om definisjonen av kohortbaserte kurs og noen gode plattformer for å publisere ditt pedagogiske innhold.
Du har også lært om hvordan kohortbasert læring skiller seg fra tradisjonell nettbasert læring.
Du kan også være interessert i å lære om de beste læringsstyringssystemene for bedrifter.