Global lønn og ansettelse forenklet med Deel

Deel tilbyr en forenklet og kraftig programvareløsning som kan hjelpe bedrifter og enkeltpersoner med å administrere ansettelsesprosessene sine, overholde ansettelseslover internasjonalt og effektivisere lønnshåndtering.

Men denne prosessen er kompleks. Selv om du kanskje har erfaring med å håndtere prosesser, åpne regionale kontorer og navigere lokal lønn, er skatter, utstyr, fordeler og egenkapital ikke bare utfordrende, men også tidkrevende.

I tillegg må globale selskaper ansette folk fra hele verden, noe som igjen ikke er lett.

Enten du er en ansatt, en kontraktør eller en bedrift, trenger du en effektiv løsning som Deel for å håndtere den globale lønns- og ansettelsesprosessen din med letthet.

I denne artikkelen skal jeg snakke om alt om Deel og hvordan det kan hjelpe organisasjoner med å skille seg ut i markedet.

Her går vi!

Hva er Deel?

Deel er en global lønns- og ansettelsesapplikasjon som hjelper bedrifter med å forenkle ansettelsesprosessen og administrere den internasjonale arbeidsstyrken. Den kan også ta seg av lønnsprosessene dine, compliance, onboarding og organisasjonskultur. Det fungerer for heltidsansatte, bedriftseiere, uavhengige entreprenører og store bedrifter i over 150 land.

I 2021 begynte Deel å støtte uttak av kryptovaluta. Det samarbeidet med Wise i november 2022, slik at brukere kunne sende penger på tvers av forskjellige land ved å bruke en e-postadresse. Du vil få et bredt utvalg av internasjonale utbetalingsalternativer, som Payoneer, Revolut, PayPal, Coinbase og bankoverføringer i ulike valutaer.

Videre tilbyr Deel et sentralt dashbord for selskaper som hjelper dem å ansette uavhengige entreprenører og ansatte lokalisert eksternt og holde styr på alt. Den kan opptre som en arbeidsgiver (EOR) og ansetter ansatte på vegne av selskapet. I tillegg administrerer den overholdelse i henhold til gjeldende lover i hvert land.

Deel lar ansatte få tilgang til helseforsikringsfordeler og tilbyr immigrasjonsråd. Den integreres også med flere plugins, inkludert Slack, for å forbedre HR-funksjonaliteten og forbedre selskapets engasjement.

Deel hjelper deg:

• Administrer timelister og betalingssykluser
• Overhold ansettelseslover i forskjellige land, som lokaliserte kontrakter og skatteskjemaer
• Gi utstyr til teamet ditt
• Generer fakturaer automatisk
• Strømlinjeform betalinger i mer enn 100 internasjonale valutaer
• Ta ut penger ved å bruke lokal bankoverføring, SWIFT, Payoneer, Wise og andre e-lommebøker
• Reduser ombordstigningstiden

Hvorfor trenger du Deel?

Det er mange grunner til å bruke Deel:

• Global dominans: Deel har en enorm infrastruktur i mer enn 100 land. Den har også intern lønns- og juridiske fagfolk over hele verden for å sikre at du får en førsteklasses tjeneste.
• Alt-i-ett-plattform: Du kan administrere alle typer arbeidere globalt. Deel kan bringe entreprenører, global lønn, EOR, visa, entreprenører, HRIS og mer på ett enkelt sted.
• Øyeblikkelig tilgang: Deel gir deg den beste støtten med en dedikert 24/7-tjeneste.
• Automatisering og tilpasning: Deel tilbyr en API som lar deg integrere den med over 20 plattformer og redusere manuelt arbeid. I tillegg kan du skreddersy innstillinger etter ulike land for oppsigelser, kontraktsendringer, onboarding og mer.
• Solid sikkerhet: Hold dataene dine, intellektuelle eiendommer og enheter trygge med Deels SOC 2-samsvar, GDPR-samsvar og ISO 27001-sertifisering. Sikkerhetsverktøykassen inkluderer også Okta SSO for å gi deg et robust skjold.

Funksjoner av Deel

Rekordansatt (EOR)

Deel kan ansette ansatte over hele verden på dine vegne til ansatte raskt i over 100 land uten å betale for administrasjonskostnader. Med denne funksjonen kan du fokusere på bedriftens vekst samtidig som du lar Deel håndtere kompleksitet.

Hvis du trenger å åpne en lokal enhet for å ansette ansatte i andre land, vil det ta mer tid og penger. Det kan også medføre kompleksiteten ved å håndtere HR-admin og lønn manuelt. Men med Deels EOR er det ikke lenger en kjedelig oppgave å ansette en ansatt.

Ved hjelp av juridiske enheter og ekspertvisumstøtte kan du enkelt ombord ansatte fra hele verden. Deel vil håndtere alt for deg slik at du finner alt i samsvar med gjeldende lover, spesielt når det kommer til minstelønn, kontrakter, oppsigelser og andre saker.

Når du betaler dine ansatte én bulkbetaling, vil Deel klare den harde jobben, inkludert pensjoner, offentlige avgifter, fordeler, skattefradrag og mer.

Entreprenører

Deel hjelper deg med å ansette entreprenører over hele verden og ombord dem i samsvar med kravene. Verktøyet gjør det enklere å ansette, gi fordeler og betale entreprenører hvor som helst innen få minutter. Den vil samle alle samsvars-, tillatelses- og skattedokumenter og la teamet ditt jobbe eksternt.

Med Deel kan du spare tid og krefter, generere W9-er for det amerikanske teamet og arkivere 1099-er med ett enkelt klikk fra Deels dashbord. Videre kan du opprette og sende en kontrakt som er i samsvar med lover og beskytte din bedrift mot risiko.

Deels dashbord gir en fullstendig oversikt over registrene over kontraktene og andre dokumenter. Dette betyr at du alltid vil være klar med rapporten din under en revisjon. I tillegg kan du enkelt opprette og signere databehandlingsavtalen på sekunder som er GDPR-kompatibel.

Du vil få 15 betalingsmåter uten problemer og færre gebyrer. Det vil redusere tid brukt på entreprenørbetalinger. Generelt får ikke entreprenører tilgang til fordelene på samme måte som ansatte. Men med Deel kan alle på laget få like fordeler og fordeler.

Skjold

Deel Shield klassifiserer entreprenører riktig og ansetter entreprenører i over 150 land på din bedrifts vegne.

Feilklassifisering av en entreprenør kan føre til advokatsalærer, skade på omdømmet og bøter. For å overvinne det, vil du få avanserte samsvarsfunksjoner og lufttette kontrakter for å komme i gang.

Deel Shield er det sikreste ansettelsesnivået som beskytter 100 % mot feilklassifiseringsrisiko. Den bruker bare ekspertdesignede klassifiseringsverktøy, og lokale eksperter hjelper til med gjennomgang. Den vil ansette en entreprenør etter å ha klassifisert stillingsbeskrivelsen, arbeidsoppsettet og plasseringen korrekt. Deel vil ta risikoen for juridisk ansvar i tilfelle feilklassifisering.

Enten det er lokaliserte kontrakter, global lønn eller PTO-forespørsel, vil Deel administrere alt fra ett sted. Det lar deg begynne med internasjonale ansettelser med letthet samtidig som du reduserer HR-admin. I tillegg vil du få tilgang til ett-klikks betalinger, HRIS-integrasjoner og fakturaer.

Innvandring

Strømlinjeform din internasjonale ansettelsesprosess i 25 land med Deels interne immigrasjonsteam. Teamet vil håndtere all visumadministrasjon, søknadsprosess og visumsponsing, slik at HR-teamet ditt kan fokusere på andre viktige oppgaver.

I ett enkelt dashbord kan du håndtere immigrasjon, lønn og HR, slik at du ikke lenger trenger andre søknadspartnere for å administrere lønnsprosessen. Enten det er et grønt kort eller et midlertidig arbeidsvisum, kjøpte Deel den amerikanske immigrasjonsleverandøren, kjent som LegalPad, slik at teamet ditt enkelt kan flytte til USA.

Bakgrunnssjekker

For å sikre virksomheten din er en bakgrunnssjekk obligatorisk. Det bidrar til å forbedre ansettelsesprosessen og forbli compliant. Deel tilbyr noen få klikk for å kjøre bakgrunnssjekker på få minutter. Du trenger ikke en HR for å jage dokumenter på en annen plattform, bare be om en bakgrunnssjekk, og Deel vil håndtere resten.

Sett kandidatscreeningsprosessen i autopilotmodus med Deel. Du kan optimere screening- og ansettelsesarbeidsflytene dine i mer enn 200 regioner og land ved hjelp av Deels funksjonalitet for bakgrunnssjekker. Det gir deg en effektiv og raskere måte å utføre bakgrunnssjekker på.

Videre bidrar dette til å øke ansettelsestiden din med 80 %, sammen med screeningsresultatene, takket være AI-drevet teknologi. Deel lar kandidater verifisere identiteten deres ved å bruke skrivebordet eller mobilenheten. Selv kandidatene kan spore bakgrunnssjekkstatusen og få tilgang til Deel-støtte.

Global lønnsliste

Kjør lønnsprosesser i over 100 land ved å bruke én enkelt plattform for å strømlinjeforme alle dine internasjonale operasjoner og redusere den pågående administrasjonen av skatter, fordeler, lokal overholdelse og mer. Deels interne eksperter hjelper deg med å sette opp en enhet eller navigere i lokal lønnsliste.

Du kan enkelt foreta betalinger utenfor syklusen og få hjelp fra Deel-eksperter til å løse problemer raskere med en dedikert CSM. Fra håndtering av utgifter og PTO til visumstøtte, administrasjon av alt er en enklere prosess med Deel.

Nå vil du aldri finne noen inkonsekvente SLAer og rapportering fra ulike systemer. Videre kan du stole på POC og én prosess for hvert land. Deel vil håndtere ansattes fradrag og fordeler, lokal arkivering, skatt- og lønnsbetalinger, oppretting av lønnsslipper, lokaliserte kontrakter, dokumenter og kompatibel onboarding.

Dessuten vil Deel synkronisere alle ansattes detaljer fra HR-plattformen og få teamet ditt på samme båt. Når alle i teamet ditt er ombord, vil det enkelt gjøre lønnsberegninger. Brutto-til-netto-rapportene lar deg forstå utgiftene i sanntid. Du kan sammenligne arbeidsgiverbonuser, skatter, kostnader og mer på tvers av enhetene i en standardvaluta.

Se valutaavvik for alle kostnadene i én enkelt valuta. Du kan oppdage feil, om noen, raskt mellom lønnssyklusene ved å bruke Avvik-visningen. I tillegg tilbyr Deel tilpassede rapporter slik at du kan analysere utgiftene i en klar oversikt for spesifikke områder, for eksempel pensjoner, trygd og mer.

Bruk tilfeller av Deel

Uansett teamstørrelse og hvordan den endrer seg, ansett nye kandidater fleksibelt og eksternt ved å bruke Deel-plattformen og administrer alt fra ett sted. Deel gjør alt arbeidet, fra å ansette kandidater globalt og effektivisere HR til å konsolidere lønn.

La oss grave inn i noen av bransjene som kan gjøre effektiv bruk av Deel for å imøtekomme deres behov.

#1. Gaming

Spillselskaper ekspanderer globalt, noe som kan føre til mange hindringer, som å finne talenter, navigere i lokale lover og håndtere HR og betalinger.

Til dette hjelper Deel deg med å ansette globale kontraktører og ansatte raskt uten å sette opp enhetene. Deel vil lokalisere landsspesifikke dokumenter og kontrakter slik at du kan forbli i samsvar.

Dessuten kan du administrere alle fra ett enkelt sted, fra å ansette lokale ansatte til internasjonale kontraktører, og få en klar oversikt over teamdataene dine. I tillegg lar den deg håndtere utgifter, avspasering, app-tilgang, bonuser og mer med noen få klikk.

#2. Fintech

Mange Fintech-industrier vokser raskt over hele verden, og finner vanskeligheter med å ansette, navigere i betalinger og HR.

Deel lar deg bringe topptalent ved å ansette internasjonale kontraktører og ansatte. Det vil lokalisere kontrakter og andre viktige dokumenter for å gjøre bedriften din i samsvar.

Med Deel er håndtering av utgifter, avspasering, bonuser og mer raskt og effektivt. Du kan også betale arbeiderne dine i tide. I tillegg kan Deel håndtere all lønnsadministrasjon, inkludert fordeler, skatter og holde seg oppdatert på lokale lover. Dette lar deg ta Fintech-selskapet ditt til neste nivå.

#3. Ed Tech

Mange EdTech-industrier vokser nå raskt, så å finne talenter internasjonalt sammen med å navigere i lokale lover vil være en stressende jobb.

Til dette vil Deel hjelpe deg med å sikre A+-talent på få minutter og bli orientert med de beste underviserne globalt. Støtt elevene dine over hele verden med bare ett klikk.

Du kan enkelt ansette regionale lærere eller globale kontraktører og ansatte med spesifikke språkkunnskaper. Alle de essensielle dokumentene håndteres av Deel slik at du kan forbli kompatibel. I tillegg lar den deg administrere alt fra ett enkelt sted, inkludert å administrere teamet ditt, håndtere utgifter og bonuser og mer.

#4. Markedsføring og reklame

Markedsførings- og reklameselskapene har som mål å ha en bedre tilstedeværelse på bakken gjennom markedet internasjonalt. Men dette kommer med utfordringer, som å ta med topptalenter, håndtere viktige dokumenter og håndtere betalinger.

Deel reduserer hele kompleksiteten til dine kontrakter, betalinger og HR på en rask og effektiv måte. Det lar deg ansette entreprenører og ansatte globalt uten å sette opp enhetene. Du kan velge fra flere kontraktstyper i henhold til dine prosjektbehov.

#5. Krypto

Blokkjede- og kryptoselskaper øker raskt, så det er nødvendig å finne topptalentet globalt.

Deel vil hjelpe deg å ansette og sikre ditt dyktige talent uten å sette opp enheten. Du kan effektivt skalere ditt internasjonale team og finne dyktige talenter for å holde tritt med de siste digitale kravene.

Del Priser

Enten du ønsker å ansette en rekke ansatte eller entreprenører der du eier enhetene, start med en fleksibel pakke, og du ser hvordan Deel kan ta over alt det tunge arbeidet ditt.

• EOR: Du kan ansette ansatte i over 100 land til en startpris på $500/måned.
• Entreprenører: Du kan administrere og betale globale kontraktører med overholdelse til en startpris på $49/måned.

Hvis du fortsatt ser etter et bedre alternativ for å administrere dine HR- og globale lønnsbehov, sjekk ut noen Deel-alternativer.

Noen alternativer

#1. Rislende

Ansett enkelt ansatte og kontraktører og betal dem globalt med Rippling. Sett opp nye kandidatprofiler og administrer dem effektivt samtidig som opplæringen og de tilordnede enhetene strømlinjeformes.

Det er også enkelt og raskt å betale dem uten å vente på konverteringer eller overføringer. Rippling overholder internasjonale og lokale lover. I tillegg kan du betale arbeideren din i deres lokale valuta. Den beregner også skatter og arkiverer dem automatisk for deg.

Ved å integrere hovedboken din kan du spare timer med administrasjon av lønns- og utgiftsdata. Rippling kan håndtere alt ved å kategorisere og synkronisere alle dataene i henhold til bedriftsprofilen din.

Rippling starter på $8/bruker/måned.

#2. Fjern først

Ansett heltidsansatte fra hele verden med Remofirst uten å sette opp ulike enheter eller vente lenge. Den beregner globale ansattes avspasering, bonuser, ferier, timer og provisjoner automatisk i ulike valutaer.

Remofirst håndterer feilklassifisering av arbeidere ved å la deg unngå overholdelsesfeil, og sikrer at hvert dokument er laget i henhold til ansattes lokale lover. Dette kan forhindre unødvendige bøter. Employer of Record (EOR) gjør det mulig for bedrifter å effektivt og lovlig ansette arbeidere i flere land uten å bryte lokale lover.

Remofirst tilbyr fleksibel prissetting for global lønn og EOR på markedet. Entreprenørpakken starter på $19/bruker/måned, og EOR-pakken starter på $199/bruker/måned.

Konklusjon

Å ansette de beste talentene og pleie dem er en fin måte å ekspandere globalt på, og Deel kan hjelpe deg med det mens du administrerer HR, lønn og global etterlevelse. Den kommer med verdifulle funksjoner for ansettelse, lønn og andre relaterte behov. Den kan også automatisere mange oppgaver slik at du kan fokusere på din globale ekspansjon. Så prøv Deel og utforsk fordelene selv.

Du kan også utforske de beste globale lønnsløsningene for dine internasjonale eksterne ansatte.